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Ingenieur im technischen Projektmanagement in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme (m/w/d) (RaBro_709)

Steuerung und Organisation von Projekten in der Serienentwicklung elektrischer Antriebssysteme für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Antriebssystemen (elektrische Antriebsmaschinen und elektrische Achsen) für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.

Im Rahmen der Serienentwicklung steuern und organisieren Sie die Aufgaben des (Teil-) Projektteams und führen technische sowie prozessuale Herausforderungen zu einer Lösung. Hierbei stehen Sie im engen Kontakt mit den verschiedenen Fachabteilungen von der Entwicklung über das Qualitätsmanagement bis hin zur Fertigung.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für das technische Projektmanagement im Bereich der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme
  • Koordination der komponentenübergreifenden Abstimmung von Anforderungen und Konzepten
  • Koordination des Anforderungsmanagements sowie Unterstützung bei der Lastenhefterstellung und –pflege
  • Organisation und Moderation der projektspezifischen Gremienlandschaft
  • Eigenständige Klärung von technischen oder prozessualen Problemstellungen
  • Abstimmung der Projektterminpläne und Überwachung der Zielerreichung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung in den relevanten Projektgremien
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Technisches Know How zu den Komponenten des elektrifizierten Antriebsstrangs, deren Funktionsweise und Zusammenwirken
  • Affinität zu elektrischen Antriebskonzepten
  • Erfahrung in der Fahrzeugindustrie ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B (ehemals Klasse 3)
  • Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative
  • Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Eckdaten:

  • Einsatzort: München
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung

 

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine umfassende Einarbeitung inkl. EVA Patenprogramm
  • Umfangreiche Personalentwicklung durch unsere hauseigene EVA Academy
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Attraktive Sozialleistungen, z.B.

    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul durch unser EVA Firmenkontingent (inkl. Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zuschuss bis zu 120,00 EUR/Monat, je nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kostenlose Wasserspender sowie Heißgetränke

  • Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima sowie Spaß an der Arbeit
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters 
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

 

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

Ihr Personal-Ansprechpartner für diese Vakanz:

Andrea Stein

+49 (0)89 377 79-217

Bewerbung als 'Ingenieur im technischen Projektmanagement in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme (m/w/d) (RaBro_709)'

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